Новости Федерации профсоюзов Беларуси:

Вкусно и недорого? ФПБ проверит, как организовано питание работников на предприятиях.
Профсоюзы Беларуси намерены исправить ситуацию с обогревом на предприятиях.
  • Вкусно и недорого? ФПБ проверит, как организовано питание работников на предприятиях Источник: https://1prof.by/news/society/vkusno_i_nedorogo_fpb_proverit_kak_organizovano_pitanie_rabotnikov_na_predpriyatiyakh.html © 1prof.by

Заказывайте талоны на прием к врачу на сайте: www.talon.by        ИНСТРУКЦИЯ

Новости

платные услуги

Запись на прием

 Историческая справка.

  В 2014 году профсоюзам исполнилось 110 лет, возраст более чем почтительный. Прообразом профсоюзных организаций медработников на Беларуси стали врачебные общества. Первые профсоюзные организации возникли стихийно, были малочисленными, действовали разрозненно, но представляли собой прогрессивное движение. Новый этап в развитии профессионального движения медицинских работников связан с I-ым Всероссийским съездом «Всемедикосантруд», состоявшимся в марте 1919 года. С  этого времени профсоюзы стали активно включаться в производственный процесс, шире развивать профсоюзную демократию, усиливать массово-политическую и культурно-воспитательную работу среди трудящихся.

  Каждая новая эпоха в жизни страны вносила свои коррективы и в деятельность профсоюзов медицинских работников. Но неизменным оставалось стремление сделать все возможное для улучшения жизни и быта врачей, средних медицинских работников, обслуживающего персонала.

  Крутой поворот в жизни нашего народа был связан с переходом к рыночной экономике. Резкая смена политического курса вызвала в обществе неоднозначную реакцию, обострила противоречия. Расчеты на быстрое и безболезненное вхождение в рынок не оправдались. Складывающаяся в стране обстановка вызвала кризис доверия к властям, традиционным структурам общества, включая профсоюзы, остро и по-новому поставила вопрос о месте и роли профсоюзов, потребовала коренной перестройки их деятельности, направленной главным образом на выполнение защитных функций и проведение активной социальной политики.

 

  Наш  профсоюзный комитет, избранный согласно нормам Устава профессионального союза, осуществляет свою деятельность в соответствии с уставными полномочиями и функциями на основе нормативно-правовых актов РБ: Конституции РБ, закона РБ «О профессиональных союзах», Трудового кодекса РБ и других законодательных и нормативных  документов, а также положений Коллективного договора, отраслевого соглашения.

  Деятельность профкома направлена на улучшение жизни и быта членов профсоюза нашей поликлиники, социальной защиты работников.

  На заседаниях профкома обсуждаются текущие вопросы работы комиссий, распределение денежных средств на проведение культурно-массовых мероприятий, чествование юбиляров, ветеранов, на оказание материальной помощи сотрудникам, нуждающимся в ней, разбор заявлений. Также на заседаниях заслушиваются отчеты председателей комиссий о соблюдении социально-экономических льгот и гарантий для молодых специалистов, об оздоровлении детей в летних лагерях.

  Комиссия по охране труда старается постоянно держать в поле зрения качество разработки соглашений по охране  труда, эффективность использования средств, планируемых для выполнения соглашений.

  Злободневность жилищных проблем в медицине, а в частности у нас в поликлинике, не вызывает сомнений. По статистике в неудовлетворительных жилищных условиях проживает примерно 19% медицинских работников. Профком вместе с администрацией поликлиники старается сделать все, что от них зависит в этом вопросе: своевременно подаются списки нуждающихся в жилье в райисполком, по первому их требованию оформляются необходимые документы.

  Люди смотрят на наш профессиональный союз не как на массовую безликую организацию, а как на клуб, причем очень хороший, элитный клуб, где собираются добрые умные, интересные люди. Ведь, по сути дела, это единственный на настоящее время объединяющий нас союз. Раньше были комсомол, партия, кружки художественной самодеятельности, где люди могли общаться, раскрыться как личность многосторонне. Сейчас именно профсоюзы взяли на себя эту задачу.

  Профком нашей поликлиники все время работы тесно сотрудничает с администрацией в самом хорошем смысле этого слова. Администрация всегда с пониманием и готовностью помочь относится к просьбам профкома, его нуждам.

  В 2014 году был подписан новый Коллективный договор между администрацией и профкомом. При подписании Коллективного договора все предложения, внесенные профкомом, были одобрены и внесены в договор. Также были подписаны совместно разработанные приложения к Коллективному договору.

   

Состав профкома:

Трофимович Надежда Викторовна

– председатель профкома

Прохоренко Надежда Васильевна

– казначей, ответственный по работе с ветеранами войны и труда

Трофимович Надежда Викторовна

– ответственный по культурно-массовой работе

Байда Наталья Васильевна

– ответственный по физкультурно-оздоровительной работе, по работе с молодежью

Шевцова Галина Анатольевна

– ответственный по жилищно-бытовой работе

Марченко Наталья Анатольевна

– ответственный по контролю за соблюдением законодательства о труде

Трофимович Надежда Викторовна

– ответственный по вопросу оздоровления сотрудников и их детей

  

Мероприятия по культурно-массовой работе:

  1. Организация и проведения торжественного собрания к Международному женскому дню.
  2. Участие в реализации проекта «Спасибо за победу».
  3. Подготовка и проведение мероприятия ко Дню медицинского работника, поздравление ветеранов труда, работавших в поликлинике.
  4. Поздравление первоклассников (детей членов профсоюза) с Днем знаний 1 сентября. Проведение акции «Первый раз в первый класс»
  5. Организация и проведение торжественного собрания ко Дню Матери с чествованием многодетных матерей (сотрудники поликлиники).
  6. Подготовка и проведение мероприятия по чествованию ветеранов ВОВ, посвященного освобождению Беларуси от немецко-фашистских захватчиков.
  7. Организация посещения занятий в спортивных секциях.
  8. Организация посещения театров с частичной оплатой билетов.
  9. Подготовка и проведение торжественного собрания, концерта, вечера отдыха, посвященных Новому Году.
  10. Организация посещения культурно-развлекательных мероприятий, туристические поездки и т.п.